Zur Stärkung der Gleichstellungsarbeit auf allen Ebenen wurde Ende 2019 ein Parity Board am Architekturdepartment gegründet.
Es dient der gemeinschaftlichen Erarbeitung von Zielen und Strategien für eine gleichberechtigte Arbeitsumwelt am TUM Department Architektur. Erste Ziele sind die Verankerung von Gleichstellungsgrundsätzen am Department, ein durchgehendes Parity-Monitoring sowie eine klare institutionelle Verankerung des Boards und die Organisation des Parity Jour Fixe.
Das Parity Board besteht aus Mitgliedern von Studierenden, akademischem Mittelbau, Administration und Professor:innen.
Es ist ein offenes Format ohne festgesetzte Personenzahl. Interessierte sind herzlich willkommen.
Wann
03.11.22, 14-15 Uhr
Wo
Online (Zoom)
Kontakt bei Interesse zur Teilnahme/Zoom-Zugang: gender.arc@ed.tum.de